龍巖城發(fā)物業(yè)有限公司為龍巖城發(fā)城市服務集團有限公司權屬企業(yè)，主要開展物業(yè)管理等業(yè)務，根據公司業(yè)務發(fā)展需要，經研究，決定面向社會公開招聘項目管理處工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及資格條件

二、報名條件 

除滿足上述的任職資格條件外，報名者還需滿足以下基本條件： 

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，具有履行職責的身體條件; 

（三）無黨紀、政務處分，無刑事犯罪記錄； 

（四）具有較強的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感; 

（五）吃苦耐勞，責任心強，服從公司崗位分配安排； 

（六）有下列情形之一的不得參加應聘： 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員； 

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；  

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員； 

6.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

7.未滿約定最低服務年限的； 

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。

三、招聘程序

招聘工作按公開報名、資格審查、組織考試、健康體檢、組織考察、研究公示等步驟進行。

（一）公開報名

1.報名時間：發(fā)布之日起至2025年8月29日止。

2.報名方式：現場報名。

報名地點：龍巖市新羅區(qū)商務板塊龍工大廈14樓1402室龍巖城發(fā)物業(yè)有限公司黨群綜合部。

聯系電話：0597-2226369（張女士）。

3.報名人員應提供以下材料的復印件，并提供原件以供核對，報名資料除原件外恕不退回（提交材料時攜帶原件）：

（1）《龍巖城市發(fā)展集團有限公司及其所屬企業(yè)公開招聘（遴選）工作人員報名表》1份（見附件）。

（2）本人身份證（或戶籍證明）、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職稱（職務）資格證書。

（3）學信網（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告（大專及以上學歷者需提供）；

（4）滿足任職資格的其它證明材料；

（5）近期免冠照片1張。

（二）資格審查

招聘工作領導小組將對應聘人員的報名資料進行資格審查，審查合格者進入考試環(huán)節(jié)。

對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現應聘人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料、體檢報告等），立即取消應聘人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

（三）組織考試

1.考試形式為：面試+實操考核。

面試為半結構化面試，主要測試應試者的分析判斷能力、邏輯思維能力、儀表形象以及與工作崗位要求相匹配的工作能力等。由公司組織5名面試評委，面試評委面試現場當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。面試成績達到60分以上者方有資格進入實操考核環(huán)節(jié)。

實操考核：面試入圍者組織實操考核，由公司組織3名人員組成考核組，主要考察應聘者對實際工作中水電設施的操作、維護、故障排查等核心技能的掌握程度。

2.考試總成績的計算。

總成績=面試成績×70%+實操考核成績×30%。

3.考試時間和地點

根據公司用工需要適時組織考試，考試時間及地點由公司另行通知，請考生保持通訊暢通。

（四）健康體檢

按擬聘用人員1：1比例確定體檢對象，體檢執(zhí)行國家規(guī)定的聘用人員體檢標準，費用自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按考試總成績排名依次遞補。

（五）組織考察

對體檢合格的報考人員，確定為考察人選，由公司組織對每個職位候選人進行考察或背景調查，提出聘用職位的建議人選。公司重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現進行審核等。

（六）公示

經體檢、考察均合格的人員，將被確定為擬聘用人員，在龍巖城市發(fā)展集團有限公司官網或龍巖城發(fā)物業(yè)有限公司微信公眾號等媒體進行公示，公示期為5個工作日。

四、聘用及薪酬待遇

（一）實行聘用制和試用期制，試用期滿后，經公司考察合格的，予以聘用。試用期不合格，造成報考崗位空缺，可按照招聘崗位總成績的排序，按程序依次遞補聘用人員進入試用期。

（二）本次招聘錄用人員由公司根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用人員須服從公司的安排。

（三）試用期2個月，試用期滿且經考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標準按公司有關規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者不予聘用。

（四）錄用人員待遇按公司項目部薪酬方案執(zhí)行。

五、其他

（一）報考人員所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系，無法聯系造成影響招聘的，后果由報考人員自負。

（二）招聘全過程接受相關紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

（三）本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由龍巖城發(fā)物業(yè)有限公司負責解釋。

附件：

附件  龍巖城市發(fā)展集團有限公司及其所屬企業(yè)公開招聘（遴選）工作人員報名表.docx