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在“緊日子”里踐初心 在“好作風(fēng)”中顯擔(dān)當(dāng)
——城發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理華逸龍深入服務(wù)集團講授專題黨課
根據(jù)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的工作部署,7月31日下午,城發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理華逸龍深入掛鉤企業(yè)城發(fā)服務(wù)集團,給服務(wù)集團全體黨員、職工講授《深入貫徹中央八項規(guī)定精神 在“緊日子”里踐初心 在“好作風(fēng)”中顯擔(dān)當(dāng)》專題黨課。服務(wù)集團本部及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員參加本次黨課學(xué)習(xí)。
在專題黨課上,華逸龍同志從《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》修訂實施的制度演進歷程出發(fā),深刻闡述在國企深化改革和市場競爭加劇的雙重挑戰(zhàn)下,企業(yè)落實“過緊日子”要求的重要意義,指出將“過緊日子”簡單等同于壓縮開支,忽略管理創(chuàng)新和效能提升的思維誤區(qū)。華逸龍同志表示落實“過緊日子”必須力戒形式主義,絕不能停留在口號上、會議上、文件上,結(jié)合服務(wù)集團實際,提出三點工作要求:一是加強制度剛性約束,聚焦預(yù)算管理、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定針對性節(jié)約管控措施,形成可量化、可考核、可追溯的標(biāo)準(zhǔn)化管理機制。二是創(chuàng)新宣講教育方式,通過強化典型引領(lǐng)、完善激勵機制,著力培養(yǎng)崇儉抑奢的濃厚企業(yè)文化氛圍。三是壓緊壓實主體責(zé)任,堅持一級帶著一級干、一級做給一級看,以永遠在路上的堅韌執(zhí)著推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
“‘過緊日子’的核心是優(yōu)化資源配置,通過科學(xué)研判、精準(zhǔn)施策,把有限的資源用在刀刃上,是對企業(yè)治理能力和管理水平的極大考驗。”黨員代表一致表示,將增強擋風(fēng)雨、挑重擔(dān)、解風(fēng)險、打沖鋒的本領(lǐng),立足崗位工作在非必要開支上做“減法”、在服務(wù)效能上做“加法”,真正把“過緊日子”作為一種習(xí)慣和常態(tài)。
厲行節(jié)約、反對浪費是我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育之際,把學(xué)習(xí)貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》抓緊抓好,對于深化糾治“四風(fēng)”、推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展具有重要意義。服務(wù)集團全體干部職工將深刻把握“過緊日子”與培育好作風(fēng)的內(nèi)在聯(lián)系,秉持“勤儉辦一切事業(yè)”的原則,把資金精準(zhǔn)投向民生保障關(guān)鍵處、轉(zhuǎn)型發(fā)展緊要處、重大項目攻堅處,以實干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)托舉民生福祉,共同書寫共克時艱、行穩(wěn)致遠的新時代華章。
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